餘漸富:中國企業應儘快建立現代治理結構

作者:[ ]發佈時間:[ 2014-03-05 ]點擊量:[ 1364人次 ]

     新華網北京3月4日電(記者 張爽)3月4日下午,全國政協委員分別在駐地進行小組會議,對常委會工作報告和提案工作情況的報告發表看法、建言獻策。委員們各抒己見,暢所欲言,會場氣氛熱烈。在工商聯界小組討論中,全國政協委員餘漸富表示,中國企業應儘快建立現代治理結構。

    十八屆三中全會公報提出,要推動國有企業完善現代企業制度、鼓勵有條件的私營企業建立現代企業制度。餘漸富委員對此深有感觸,他認爲,目前很多中國企業很難談得上擁有現代治理結構。

餘漸富委員認爲,許多國有企業由於所有權模糊不清,管理成本、經營成本居高不下。但他也並不認同,國企將所有權轉讓出去就是一勞永逸之舉。在他看來,國有要因可能體現在“管資本”,不要去“管資產”;因爲“資產越龐大,效率往往越低下”。

     另一方面,民營企業也並非沒有問題。餘漸富委員比喻道,民企的“口袋”和“腦袋”捆在一塊,沒有分開。他解釋說,在某個企業中,董事長一定由最大的股東出任,副董事長往往是第二股東,其他股東也佔據財務總監、人事總監等職位。“股份制企業不應該是這種玩法,”餘漸富委員表示,這種結構將企業最重要的人才拒之門外,很難建立起規範的現代企業制度;他本人早就做了“甩手掌櫃”,已卸任安徽南翔集團董事長一職。

    “真正的現代企業治理結構應該是所有權、經營權、監督權分別獨立。所有者、經營者、勞動者的利益也應該是共同的、對等的,各自受到法律法規的保護。”餘漸富委員表示。

     餘漸富委員認爲,三中全會對民營企業也好,對整個社會也好,都是一種福音。體制改革的路還很長,建立現代企業治理結構的路更長。

 

 

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